Muhbirlik!..

Ahmed ÇITLAKOĞLU
Muhbirlerimizin (ihbarcılarımızın) çokluğuyla iftihar eder olduk!..
Eklenme Tarihi : 18.03.2019Bu Yazı 1073 kez Okundu

Günümüzde gözde meslek(!) muhbirlik!..
Muhbirlerimizin (ihbarcılarımızın) çokluğuyla iftihar eder olduk!..
Muhbirlik, önümüzdeki yıllarda en fazla kazanç sağlayan, madalyalarla taltif edilecek meslek haline gelecek gibi.
Gelişen ve modernleşen ülkemizde yeni bir meslek doğdu: Muhbirlik (ihbarcılık)

***
Maliye Bakanlığı vergi kayıp ve kaçağıyla mücadelede vergi ihbarcılarından önemli ölçüde istifade ediyor…
.
Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) verilerine göre vergi kaçıranları ihbar eden ihbarcıların (muhbirlerin) sayısı; 2013'te 462, 2014'te 296, 2015'te 338, 2016’da 240, 2017'de 454, 2018’de 391 olmuş.

Vergi muhbirlerinin en fazla kendi patronunu ihbar eden işçiler olduğu, hatta ikramiye almak için babasını dahi ihbar eden evlatlar olduğu iddia ediliyor.

Kimliği açık olan, ıslak imzalı ihbarcılar, ikramiye kazanmayı hak ediyor!.. Kimliği gizli olan ihbarcıların ihbarlarına itibar edilmiyor.

***
İhbarı doğru çıkan muhbirlere kesinleşen verginin yüzde 10'u oranında ikramiye veriliyor…

Vergi ihbar ikramiyelerinin mesnedi: 26 Aralık 1931 tarih ve 1905 sayılı ‘Menkul Ve Gayrimenkul Emval İle Bunların İntifa Hakları ve Daimi Vergilerin Mektumatı Muhbirlerine Verilecek İkramiye Hakkında Kanun”
***
Maliye Bakanlığı yetkililerine bir teklif!..
Vergi kayıp ve kaçağıyla mücadele 1931 yılında çıkartılan bir muhbirlik kanunundan istifade edildiğine göre; ya bu kanuna bir ilave edilebilir, ya da yeni bir düzenleme yapılabilir:
“Belediye Başkanlarının İmar Düzenlemeleri ve Ruhsatlardan Aldıkları Özel Hediyeleri(!) ihbar Eden Muhbirlere Özel Hediyelerin(!) %10 Oranında İkramiye Verilmesi Hakkındaki Kanun”

Böyle bir hukuki düzenleme yapılabilirse öyle tahmin ediyoruz ki, çoğu belediye personeli muhbirlik için sıraya girer!
Ve neticede belki de belediyelerdeki yolsuzluğun da önüne büyük ölçüde geçilmiş olur!
***
Müfettişler ve incele elemanlarıyla önlenemeyen vergi kayıp ve kaçağının, belediyelerdeki rüşvet ve yolsuzluğun muhbirlerle önlenmeye çalışılması; toplumda güven bunalımı doğurmaz mı?

Bir işadamı patron, işçisine güvenemeyecekse öyle bir işçinin o işyerinde ne işi olabilir?

Bir belediye başkanı, bir personeline güvenemeyecekse o personelin o kurumda ne işi olur?
***
Tutuklu mahkum, ya da sanık mısın; dünkü arkadaşını, yoldaşını, aynı kurumda ve aynı yerde beraber çalıştığın kişileri ihbar et, itirafta bulun; sen dışarı çık, onlar içeri girsin!..

Bir yerde işçi misin; sana “az ücret ödedi, ya da daha fazla haklar vermedi” diye kızdığın patronuna öfkenin etkisiyle (kimliğini de açıkça yazarak) onu ihbar et, büyük ikramiyelere kon!..

Sonra da “dürüst kişi sıfatıyla elini kolunu sallaya sallaya toplumda rahat rahat gez” öyle mi?

Ve bizler de “böyle fertlerden oluşan bir toplumda birlik ve beraberlikten, kardeşlikten, sevgiden ve saygıdan bahsedeceğiz” öyle mi?

Hayırlı birliktelikler… Hayırlı işler!

Vesselam…

0

Mutlu

0

Mutsuz

0

Şaşkın

0

Ağlayan

0

Kızgın

0

Bayıldım
YORUMLAR
Yorum Yaz Sesini Duyur
Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.

Aşağıdaki Bilgilendirmeyi Anladım ve kabul ediyorum:
IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Web Sayfamız sorumlu tutulamaz.
Yorum Kaydediliyor...
YAZARIN DİĞER YAZILARI

© 2012-2019 - Haber Yirmisekiz

Tasarım ve Kodlama